Zarządzenie Nr 3/2023 w sprawie wprowadzenia wewnętrznej polityki antymobbingowej w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Nowej Rudzie

ZARZĄDZENIE NR 3/2023
DYREKTORA MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ
W NOWEJ RUDZIE
Z DNIA 11 WRZEŚNIA 2023 r.

W sprawie: wprowadzenia wewnętrznej polityki antymobbingowej w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Nowej Rudzie.

Na podstawie § 10. Statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nowej Rudzie (Uchwała Nr 237/XXIX/00 Rady Miejskiej w Nowej Rudzie z dnia 13 grudnia 2000 r.) oraz art. 17 Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity: Dz. U. 2020 r. poz. 194.) w związku z art. 943 § 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. 2023 r. poz. 1465)

zarządzam co następuje:

§ 1

1. Wprowadza się wewnętrzna politykę antymobbingową w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Nowej Rudzie, realizowaną w trybie określonym w załączniku nr 1 do Zarządzenia.
2. Formularz powiadomienia o zjawisku mobbingu określa załącznik nr 2 do Zarządzenia.

§ 2

Przepisy zarządzenia nie naruszają prawa do sądu w żadnym zakresie i na każdym etapie.

§ 3

W przypadku zaistnienia dyskryminacji bądź mobbingu sprawcy podlegają odpowiedzialności na zasadach określanych przepisami prawa.

§ 4

Za realizację Zarządzenia odpowiada Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nowej Rudzie.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.